投資人專區・企業社會責任・員工承諾
企業社會責任
員工承諾
本公司勞工政策恪遵世界人權宣言及勞動法令、建立有善工作環境、杜絕任何形式的性騷擾、歧視、暴力威脅，更重視兩性工作平權(截至2022年底，女性員工佔比56%)，合作夥伴能認同並遵循一致的人權維護基本原則。
-
1
員工福利措施：
薪資：較競爭力薪資水準。
保險：勞工保險及全民健康保險。
獎金：三節獎金、經營績效獎金、業績獎金。
其他：不定期部門聚餐及員工摸彩。
-
2
員工退休金：
本公司於99年2月成立配合法令規定，按月為員工及新進員工依新制退休金條例，提繳每月工資 6%至勞保局退休金個人帳戶。
-
3
員工人身安全：
門禁管制：除門禁磁卡管制外，並設置安控系統。
消防安全檢查：定期進行消防設備查檢並實施消防編組演練。
生理安全：每兩~三年健康檢查。